员工在上班时被领导打，没有监控录像作为证据
开化县律师网
2025-04-27
员工被打应立即报警。依据《治安管理处罚法》等，故意伤害他人属违法行为。不及时处理可能导致伤情恶化、证据灭失，影响维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、寻求法律援助、内部投诉。选择时需考虑事件严重性、公司态度及个人安全。严重伤害应优先报警，轻微则可先内部投诉。
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