律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/09
25
微信零钱被冻结换个身份信息怎么办
微信零钱冻结后更换身份信息，存在2种特殊情况，会影响问题处理结果。 1. 账户被司法机关冻结：若零钱因涉嫌诈骗、洗钱等被法院、公安机关冻结，此时更换身份信息无法解冻，需联系冻结机关说明情况，提供相关证据证明账户资金合法，待司法机关解除冻结后，才能按微信规则处理身份信息。例如，小李账户因涉及网络诈骗被公安机关冻结，他尝试更换身份信息，结果账户被微信永久封禁，需待公安机关调查清楚后，才能申请解封。 2. 身份信息已被他人冒用绑定：若用户发现微信账户被他人冒用身份信息绑定，导致自己无
-
12/09
25
商店工作未提前交辞职报告违法吗
以下特殊情况或例外情形，会影响商店工作离职是否需要提前交辞职报告的判断： 1. 商店与你协商一致解除劳动合同：若商店同意你立即离职，无需提前30天提交辞职报告，双方签署解除劳动合同协议即可，此时不违反法律规定。 2. 你因紧急情况无法提前通知：如突发重大疾病需立即住院治疗，无法提前提交辞职报告，需保留医院诊断证明等证据，商店通常会酌情处理，但若未保留证据，仍可能被认定为违法离职。 3. 商店存在强迫劳动等严重违法行为：根据《劳动合同法》第三十八条，你可立即解除劳动合同，无需提前通知，
-
12/08
25
借名以亲戚名义购房合法吗
以妹妹名义贷款买房的处理，还可能受特殊情况或例外情形影响，这些情形会左右事情走向。 1、妹妹为未成年人：以未成年妹妹名义贷款买房，限制诸多。依相关规定，未成年人一般无独立还款能力，银行通常不批准其单独借款。即便有法定监护人作共同借款人或担保人，贷款审批也会更严。此外，未成年人房产处置受法律限制，妹妹成年前，若你需出售或抵押房屋，手续会很繁琐，还可能因损害其利益致行为无效。 2、妹妹已婚：若妹妹已婚，以其名义贷款买房可能涉及夫妻共同财产问题。若购房资金由你提供但房屋登记在
-
12/08
25
未婚证明怎么写村里
村里开未婚证明时，若遇特殊情况或例外情形，可能影响证明处理： 1、户籍信息不明确或变更时，需额外证明材料。如村民户籍迁移、挂靠导致信息模糊，村里可能要求提供原户籍证明或补充材料，增加流程和时间，降低办理效率。 2、国外村民开具未婚证明需领事认证。若村民在国外需用未婚证明办理事务，证明需经我国驻外使领馆领事认证，使开具和使用流程更复杂，增加环节与时间成本。 3、部分地区政策调整取消未婚证明。若村民所在地区根据国家政策取消未婚证明开具，村民需通过其他方式证明婚姻状况，对证明处理
-
12/08
25
酒店当服务员捡到手机可以吗
根据法律规定，在饭店捡到手机是否违法，需结合具体情形适用相关法律。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的，构成侵占罪。若行为人明知是他人遗忘物却拒不归还或拒绝上交，且手机价值达到当地“数额较大”标准（如部分地区为5000元以上），则可能构成侵占罪，依法追究刑事责任。同时，《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物应当返还权利人，拾得人应及时通知权利人领取或送交公安等有关部门。即便不构成刑事犯罪，若拾得人未履行该义
-
12/08
25
妻子回娘家不回来可以起诉离婚吗
老婆回娘家不回来起诉离婚，可能受以下特殊情况影响： 1. 家庭暴力等情形：若因你存在家暴，老婆可向法院申请人身安全保护令，这也会成为认定你过错的依据，影响财产分割、子女抚养权归属，老婆还可要求损害赔偿。 2. 夫妻有和好可能：诉讼中若双方经调解或沟通仍有和好希望（如你认错并愿改正，老婆愿再给机会），法院可能调解和好或判决不准离婚，影响离婚结果。 3. 子女抚养问题：若有子女，子女年龄、意愿及双方抚养能力会影响抚养权归属。例如，未满两周岁子女一般优先由母亲抚养；已满十周岁的，法院会尊
-
12/08
25
黄金按件卖还是按克卖
个人买卖黄金需谨慎，按件或按克非关键，合法才是首要。依据《中华人民共和国金银管理条例》，个人私自买卖黄金违法，情节严重可能面临法律制裁。不及时纠正，将影响个人信誉及可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 黄金买卖需合法，常见方式为通过正规渠道如银行或金银交易所。选择时应考虑安全性、合法性及手续费等因素，确保交易合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
-
12/08
25
拖欠酒店房费不给怎么办
顾客拖欠酒店房费，处理不当易生法律风险。常见错误操作如下： 1、口头催款无记录：仅电话或口头催款，无书面/电子证据，争议时难以证明催款事实。 2、自行扣押财物：擅自扣留顾客行李或贵重物品，可能涉嫌非法拘禁或侵占，反担法律责任。 3、未及时采取法律手段：拖延起诉超诉讼时效（一般三年），将丧失胜诉权，无法通过法律追讨。 若已出现上述行为，建议立即停止并咨询我，我会为您评估风险并提供补救方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 顾客拖欠
-
12/08
25
酒店喝到过期饮料怎么投诉
酒店喝到过期饮料可能存在以下法律风险，需引起重视。 1. 证据不足导致投诉失败：例如，消费者仅能提供饮料照片但无消费凭证，酒店否认该饮料是其销售的，监管部门因缺乏“饮料由酒店提供”的直接证据，无法认定酒店违法，投诉可能被驳回；或饮用后身体不适，但病历未提及与饮料的关联，酒店以“损害与过期饮料无关”抗辩，消费者难以获得赔偿。 2. 诉讼时效风险：根据《消费者权益保护法》，消费者因购买商品受损的诉讼时效为3年，若消费者在饮用过期饮料后2年11个月才想起索赔，且未留存任何证据，可能因时效
-
12/08
25
单位过错导致员工离职有什么补偿
在因单位过错离职的处理中，需规避以下错误行为： 1、未书面提离职且未说明理由：部分员工因单位过错离职时，未以书面形式明确提出离职及说明原因，可能导致后续主张赔偿时证据不足，单位或否认离职与自身过错有关。 2、轻易签署离职文件：部分员工离职时未仔细查看单位提供的离职协议、承诺书等文件，若文件含放弃赔偿权利等不利条款，将直接影响后续赔偿主张。 3、不及时主张权利：员工因单位过错离职后，若长时间不与单位协商、不向劳动监察部门投诉或不申请劳动仲裁，可能超过仲裁时效，无法通过法律途径