未成年欠500块钱不还怎么办
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25-06-01
未成年欠500元不还,父母通常需代偿。依据《民法典》,父母是监护人,对未成年子女的债务有偿还义务。若不及时处理,可能影响债权人权益,导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.
我可以对哪些行政行为提起行政诉讼?
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25-06-01
您可以对行政处罚、行政强制措施等行政行为提起诉讼。依据《行政诉讼法》,这些行为若侵犯您的权益,您可提起诉讼以维权。不及时处理可能导致权益持续受损,影响合法权益的保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.
暑假工提前一个星期跟雇主说离职,该如何是好?
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25-06-01
您可以提前离职。依据《劳动合同法》,非全日制用工双方可随时终止用工,您已提前通知,有权离职。不及时离职可能面临权益受损风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.
脚趾骨折怎么认定工伤
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25-06-01
脚趾骨折若因工作原因造成,可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,需在事故伤害发生后30日内向社保行政部门提出申请,并提交相关证明材料。若不及时申请,可能影响工伤待遇的享受和合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律.
医院体检不合格,想离开公司能给予补偿吗?
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25-06-01
因病离职公司应给予补偿。根据《劳动合同法》,员工因病离职可要求公司支付剩余工资及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.
12月公司只缴纳10月社保可以吗
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25-06-01
公司12月仅缴纳10月社保不合规。社保缴纳应按月及时,延迟缴纳违法。分析:根据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社会保险费。12月仅缴纳10月社保,表明公司存在缴费延迟,违反了法律规定,可能损害员工权益。提醒:.
在工厂上班没买保险,回家途中遇事故工厂应承担责任吗?
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25-06-01
工厂在未买保险情况下,对回家途中遇事故的员工一般不直接承担责任。但依据《工伤保险条例》,若未买工伤保险,工伤保险基金支付后,可向工厂追偿。未及时处理可能导致工厂面临法律追责和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.
电动三轮车拖车怎么拖
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25-06-01
电动三轮车拖车需遵守交规,不违规交警不干预。依据《道路交通安全法》,合规拖车交警不会罚款或扣分。违规拖车可能导致交通秩序混乱,甚至引发交通事故,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
父母赶我出门,是否可以因此断绝与他们的关系?
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25-06-01
不能断绝与父母关系。依据《中华人民共和国民法典》,父母与子女关系基于血缘,不可断绝。若不及时处理家庭矛盾,可能导致关系恶化,影响心理健康及未来家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
怎样能查询到,我的身份证被哪些app软件注册了?
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25-06-01
可尝试通过官方渠道或第三方服务查询身份证注册信息。分析:身份证被哪些APP注册,通常需通过特定途径查询。由于APP注册信息由APP运营商掌握,用户可直接联系APP客服或访问其官网查询。同时,部分第三方服务也提供此类查询.
现在公司倒闭,补偿金计算方式是什么?
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25-06-01
您休产假期间公司倒闭,补偿金按工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,每满1年支付1个月工资,不满6个月支付半个月。若不及时处理,可能影响您的合法权益,导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
我父母已经离异,我能否在户口本上更改我的姓?
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25-05-31
您可以在户口本上更改姓,但需满足一定条件。分析:根据我国法律规定,子女可以随父姓也可以随母姓。在父母离异的情况下,如果您想更改姓氏,通常需要得到直接抚养您的一方(通常是母亲或父亲,视具体情况而定)的同意.