公司结业需按工龄赔偿员工。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限分段算，满1年付1月工资，不满按比例算。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司结业赔偿员工常见方式为支付经济补偿金。根据员工工作年限和工资，选择相应赔偿标准。如员工有异议，可协商或依法仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司结业赔偿按工龄来。操作：1. 确定员工工作年限；2. 根据年限计算赔偿金额，满1年给1个月工资，不满按比例；3. 与员工沟通赔偿方案；4. 签订赔偿协议并支付。
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