手指断一节属工伤，需先认定工伤等级再赔偿。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手指工伤赔偿常处理方式为工伤认定后协商或劳动仲裁。若与单位协商无果，可选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手指工伤赔偿需分情况处理。具体操作：1. 立即就医并保留相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据工伤等级与单位协商赔偿；4. 若协商不成，准备材料提起劳动仲裁。
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