辞职后下家公司可立即交社保。依据《社会保险法》，用人单位应在用工之日起三十日内为劳动者申请社保登记。若未及时缴纳，社保征收机构将责令限期缴纳，否则可能影响劳动者社保权益及享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保可立即转新公司。操作如下：1. 确认新公司已具备社保缴纳资格；2. 向原公司人事部门了解社保停缴时间；3. 向新公司人事部门提供社保转移所需材料；4. 跟进新公司社保缴纳情况，确保无缝衔接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保处理常见方式为及时转移至新公司。选择处理方式时，应确保新公司已具备缴纳社保条件，并与原公司做好社保衔接，避免断缴影响权益。
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