工作20年未交医保怎么办

工作20年未交医保，可申请单位补缴或自行补缴。分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医保。若单位未缴，员工有权要求单位补缴。若已离职或单位无法补缴，个人可携带相关证件到当地社保局自行补缴，但可能无法追溯过去的医保待遇。提醒：若因未交医保导致医疗费用无法报销，且单位拒绝补缴，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：若与单位关系良好，可先尝试协商补缴；若协商无果，或单位态度恶劣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与单位协商：收集工作证明、工资条等材料，与单位人事或财务部门沟通，要求单位补缴医保。2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、未缴医保证明等，到当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴并可能面临罚款。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴医保并赔偿因此造成的损失。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院申请强制执行。4. 自行补缴：若已离职或单位无法补缴，个人可携带身份证、社保卡等材料到当地社保局咨询并办理自行补缴手续。但需注意，自行补缴可能无法追溯过去的医保待遇。