临时工工伤休息期间，工资按原工资待遇计算。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资不含加班费，按统筹地区职工平均工资的相应比例调整。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资照发。操作如下：首先确认工伤认定，然后按原工资待遇（不含加班费）计算；若工资高于或低于地区平均工资的300%或60%，则按规定比例调整；确保及时发放，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤工资处理，常见方式为按原工资发放，并依规定调整。选择处理方式时，需考虑工伤认定情况、地区平均工资及个人工资水平，确保合法合规。
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