离职半年后加入新公司，能否享受年假？
开化县律师网
2025-06-10
您能否享受年假需依据新公司规定。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上可享受带薪年休假。若公司规定您不满足条件且未安排休假，可能面临劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否享年假看公司规定。操作如下：1.查阅新公司年假政策；2.若政策明确，按政策执行；3.若不明确，与HR沟通，了解具体条件；4.确认自己是否符合条件，并据此安排休假。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您应首先查阅新公司年假规定。若规定模糊，可与HR沟通确认。选择处理方式时，需考虑公司规定、个人权益及职业发展，确保合法合规。
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