您，厂里工伤赔偿方面的问题?

您想了解工伤赔偿的具体项目和标准。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等。这些赔偿项目的具体标准和计算方法，会依据您的伤残等级、工资水平以及治疗情况等因素来确定。建议您在申请工伤赔偿时，详细了解并核对这些项目和标准。
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若单位不配合申请工伤认定，您可以采取以下措施：1.自行向劳动局申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等；2.若劳动局认定工伤，但单位仍不支付赔偿，您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付工伤赔偿。
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从法律角度，确保工伤权益的保障，您应：1.及时申请工伤认定，保留好相关证据材料；2.了解并熟悉工伤赔偿的相关法律法规，确保自己的赔偿申请合法合规；3.若遇到单位不配合或拒绝支付赔偿的情况，及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。