公司拖欠3个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠即违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求立即支付；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，员工可依法追讨。常见方式有：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取后续措施。
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