被开除若属违法解除,可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年数计算,满一年一个月工资,不满一年按一年算,违法解除则双倍赔偿。若不及时处理,将错失合法权益,面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除后,常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应首先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仍不满,可提起诉讼。选择方式需视具体情况及自身需求而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被美团开除赔偿问题,回答如下:1. 若合同有约定,按约定赔偿。2. 无约定且公司合法开除,无赔偿;违法开除,则按《劳动合同法》赔偿,工作每满一年赔一个月工资,违法则双倍。3. 赔偿金计算涉及月工资及工作年限,最高限额十二年。
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