摔伤赔偿需依过错定责。先住院治疗，后依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》向雇主起诉索赔，未及时处理可能面临诉讼风险及赔偿责任加重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿分情况。具体操作：1. 轻微伤，与雇主协商医疗费等赔偿；2. 重伤或协商不成，收集证据，如医疗记录，准备起诉；3. 涉及第三方责任，需同时考虑向第三方索赔或要求被帮工人补偿，并准备向第三方追偿的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿，协商不成可提起诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求赔偿。选择方式时需考虑效率与效果，协商更快但可能结果不满，诉讼虽慢但结果公正。
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