员工不愿支付社保费用违法。依据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须参保并缴费，员工不支付将影响社保权益及企业合规。严重情况可能导致企业面临法律风险和员工社保待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿支付社保，常见处理为沟通教育、依法代扣或解除劳动关系。应根据员工具体情况选择，如确系经济困难可协商解决方案，无理拒绝则按法规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒交社保违法。处理：1. 沟通教育，明确社保重要性；2. 如员工坚持，可依法从其工资中代扣；3. 若沟通无果且影响严重，考虑解除劳动关系并依法处理后续事宜。
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