针对问题：请问厨房是属于高温补贴么有么有相关规定

厨房工作是否享受高温补贴需视具体情况。根据《防暑降温措施管理办法》，高温作业环境下劳动者应获补贴。厨房若温度达到规定标准，员工应享补贴。若长期高温无补贴，问题严重，应及时咨询劳动部门。

【分析说明】
高温补贴是为保障劳动者在高温环境下作业的身体健康而设立的一项福利制度。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温措施，并在高温时段适当调整作业时间。若厨房工作环境温度达到或超过规定的高温标准，且劳动者在此环境下持续工作，那么劳动者应享受相应的高温补贴。
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针对不同情况，处理厨房工作高温补贴问题的具体操作如下：

1. 若厨房工作环境温度确实达到或超过高温标准，且用人单位未提供补贴，劳动者首先应查询当地劳动法规，明确高温补贴的具体标准和发放要求。

2. 劳动者可向当地劳动监察部门或工会咨询，了解自身权益，并寻求专业指导。这些机构通常能提供免费的法律咨询和援助。

3. 在明确自身权益后，劳动者可与用人单位进行协商，要求发放相应的高温补贴。若协商无果，劳动者可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作环境温度记录、工资单等，以证明自身在高温环境下工作且未获得相应补贴的事实。
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处理厨房工作是否享受高温补贴问题，常见方式有：查询当地劳动法规、咨询劳动监察部门或工会、与用人单位协商。选择时，应优先考虑法规查询和咨询专业部门，确保权益得到保障。