退休晚办二个月怎么办

退休晚办二个月，可申请补发养老金，但需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，企业应为其办理退休手续。若因企业原因延迟办理退休手续，导致职工晚领养老金，职工有权要求企业补发延迟期间的养老金。但若是个人原因导致的延迟，可能无法获得补发。提醒：若因晚办退休手续导致养老金损失较大，或企业拒绝补发，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 若选择协商解决，职工应明确延迟退休的具体原因、损失金额，并与企业人力资源部门进行沟通，提出补发养老金的要求。双方可签订书面协议，明确补发金额和方式。2. 若选择劳动仲裁或诉讼，职工需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，以证明企业与职工之间的劳动关系、退休时间及养老金损失。提交劳动仲裁申请或起诉状时，应详细说明延迟退休的原因、损失及要求。3. 在劳动仲裁或诉讼过程中，职工应积极配合仲裁庭或法院的调查，提供必要的证据和信息。若仲裁庭或法院认定企业存在过错，将裁决企业补发延迟期间的养老金。职工可根据裁决结果，要求企业履行支付义务。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，处理退休晚办的问题主要有两种方式：一是与企业协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若企业与职工能就补发养老金达成一致，则选择协商解决；若协商无果，职工可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。