老板无故扣工资，您可依法讨要。根据《劳动法》，老板无证据扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，如工资持续被扣、劳动关系恶化等。
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老板无故扣工资，常见处理方式有：与老板协商，申请调解，申请仲裁，请求支付令，向劳动行政部门投诉，提起诉讼。面对此情况，您应首先尝试与老板沟通协商；若协商无果，可向调解组织申请调解；调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仍不服，可请求人民法院发出支付令或直接提起诉讼；同时，也可向劳动行政部门投诉以寻求帮助。
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老板无故扣工资，按以下方式处理：1. 协商：首先尝试与老板直接沟通，了解扣工资原因，协商解决方案。2. 调解：若协商不成，可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，寻求第三方帮助达成和解。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决解决争议。4. 法律手段：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，或请求人民法院发出支付令。5. 投诉：同时，也可向劳动行政部门投诉，由其对老板进行查处，保障您的合法权益。

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